THEME n°2 Env - RSE-O

« Mettre en place la RSE au sein de mon organisation  » ​​

Public concerné 

• Responsable ou futur.e Responsable ou Référent.e RSE

• Animateur.trice ou coordinateur.trice RSE

• Chef.fe ou directeur.trice de projet RSE

• Dirigeant.e

• Manager ou encadrant.e

Objectif général de la formation 

• Comprendre les lignes directrices de la norme ISO 26000, les critères des différents labels RSE et les appliquer dans l’entreprise / la structure publique

Durée :​ 1 à 2 jours selon les attentes

COMPETENCES VISEES

Ces compétences sont données à titre indicatif et peuvent

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• Maitriser le vocabulaire et les spécificités des normes ISO 14001, ISO 26000 et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

• Identifier les lignes directrices de la norme ISO 26000

• Identifier les différents labels RSE (générique, spécifiques et sectoriels) et les appliquer dans l’entreprise 

• Comprendre le fonctionnement du développement durable

• Identifier les exigences de la norme ISO 14001 et les appliquer : approche processus (pour ISO 14001), informations documentée, réalisation des produits et services, mesure de performance, amélioration continue

• Appliquer les 7 principes de la RSE

• Comprendre les 17 objectifs de développement durable

• Mettre en œuvre une démarche PDCA

• Comprendre la relation client/fournisseur

• Mettre en place un tableau de bord d’indicateurs de performance environnementale / RSE

• Rédiger et mettre à jour les informations documentées : fiche d’identité de processus (pour ISO 14001), procédure, mode opératoire, formulaire, document d’enregistrement

• Définir la politique environnementale ou RSE de l’entreprise 

• Réaliser une veille en matière d’environnement / RSE et l’exploiter 
  Prendre en considération la dimension handicap dans la mise en œuvre de la démarche environnementale / RSE
  Réaliser un diagnostic environnemental / RSE
  Mettre en place des outils de remontée de dysfonctionnement et d’anomalie environnemental / RSE

• Mettre en place le traitement des réclamations environnementales / RSE

• Mener un bilan carbone

• Réaliser la cartographie des parties prenantes et de leurs attentes

• Comprendre le fonctionnement de l’économie circulaire

• Définir sa raison d’être en tant qu’entreprise à mission